做好大学生就业指导工作，引导广大学生树立起正确的择业观、就业观，是学校人才培养工作的重要组成部分，也是加强大学生思想政治教育，全面提高大学生素质的一项重要任务，根据学院有关做好大学毕业生就业工作会议精神及省教育厅有关工作安排部署，结合我系工作实际，现将2010-2011学年度学生就业指导工作计划安排如下：

一、指导思想：

2010-2011学年度学生就业指导工作的指导思想是：认真贯彻落实科学发展观，以办人民满意大学为宗旨，坚持教育以学生为本，“一切为了学生，为了学生的一切”的教育理念，依照“全程化、全员化、专业化和信息化”的要求，切实做好学生的就业指导工作，努力在队伍建设，规范管理，课程质量，实际效果等方面有新的提高。

二、主要工作任务：

1、加强学生就业指导工作的计划性，进一步加强制度建设，

做好各项常规管理和服务工作。在充分调查研究的基础上，制定学生就业指导工作计划，并对计划的实施进行全程跟踪督促，同时认真做好总结工作；要根据学院有关文件要求，制定切实可行的规章制度，如:毕业生就业管理制度，毕业生跟踪调查制度等，使此项工作的开展做到有章可循，有据可依。学生就业指导中心要立足抓早、抓细、抓实，坚持把就业指导纳入学生思想政治教育的范畴，列入各系学生教育计划，并认真组织实施，做好各项相关的服务工作。一是要从提高学生综合素质的要求出发，系统规划学生就业指导的内容，从一年级到二年级，有针对性地安排不同的指导内容和形式，包括讲座、模拟面试、咨询、指导等多渠道、全方位开展就业指导和教育，帮助学生认清就业形势转变就业观念，引导学生准确定位、端正心态，指导学生理性择业、灵活就业，使学生进一步树立正确的职业观、择业观和就业观，提高学生的就业竞争能力，促进学生的顺利择业和充分就业。二是要认真做好毕业生的思想政治工作。采取多种形式对毕业生进行就业形势与任务教育、世界观、人生观和价值观教育，让毕业生了解自己肩负的历史责任和使命，倡导和鼓励毕业生积极响应祖国号召，到基层、到欠发达地区服务和就业，进一步激发广大同学的服务祖国、奉献社会的意识和责任感。三是要明确各位教职工、尤其是学生就业管理指导老师在学生就业指导和办理毕业生就业手续等相关服务工作上的职责、工作流程和时限要求，按照学院的要求高质量地做好各项服务工作。

2、加强就业队伍建设

要在学院加强专职辅导员队伍建设的基础上，对全系班主任和教师进行就业知识的培训，搞好系学生就业指导工作小组，指导毕业班班主任进行本班学生的就业情况跟踪调查。对全系的学生开展全面的就业指导工作，如：就业指导讲座、指导“大学生就业创业协会”举办“就业论坛”和开展个性化就业指导活动等。

3、认真搞好就业指导课程建设，逐步扩大课程的覆盖面，不

不断提高课程质量。根据我院已把大学生就业指导纳入选修课程的情况，采取集体讨论、备课，分专题授课的方法，努力提高课程质量。鉴于学院选修课尚不能满足广大学生的需要，因此，我系要安排一定数量的专题就业讲座，并尽可能的对学生开展个性化辅导。

4、开展级学生就业指导自评工作

把就业率作为衡量我系教育质量和学生就业指导工作的重要指标之一。计划在学期末开展学校就业指导工作自评活动，通过以评促进，进一步抓好制度建设和各项就业指导工作的落实，同时也加强对学生就业工作的管理和指导，切实提高我系就业工作水平。

5、重视和做好信息的收集与发布工作。

充分利用现有的校园网站、宣传栏等各种形式及时收集和发布需求信息，同时，要努力开辟新的信息传递渠道，为学生提供便捷快速的信息服务平台。通过网络、系刊、宣传栏等多渠道充实就业指导宣传内容和就业信息。

7、积极开展形式多样的毕业生推介活动，千方百计拓宽就业渠道。

要广泛联系用人单位，精心策划校园供需见面会，同时，邀请有关用人单位人事部门、人才服务中心在现场开展就业政策咨询活动，解答学生和用人单位的有关问题，也为学生提供一个联系实习与就业的平台。还要重视和组织好各类校园小型招聘会和用人单位的专场招聘会，尽最大努力为学生就业提供机会和有益的帮助。